photo Féminin pluriel.le - Forum des métiers, Témoignages, cinéma

Féminin pluriel.le - Forum des métiers, Témoignages, cinéma

Photographie - Vidéo, Conférence - Débat

Figeac 46100

Le 14/03/2025

Forum des métiers Journée Pour L’égalité Professionnelle La Région Occitanie et ses partenaires, Figeacteurs et Êtreformations, proposent toute la journée des rencontres avec des professionnel.le.s pour agir sur les représentations liées aux métiers : « Petit Déj’ » De Femmes En Entreprises 08h30 – 09h30 « Dialogue avec une pro » témoignages, échanges avec des femmes salariées et/ou cheffes d’entreprises Forum Des Métiers Dé-Genrés 10h-12h30 : pour les collégiens et les lycéens 13h30-16h30 : pour les demandeurs d’emploi et les salariés en reconversion Différents espaces dédiés aux échanges et à des animations ; Avec l’équipe de la Maison de l’Orientation de Toulouse : jeux sur l’égalité et les représentations professionnelles – Casques de réalité virtuelle La Maison de l’Orientation Mobile (MOM) de la Région Occitanie sera sur le parvis de la gare Ateliers de sensibilisation à l’égalité femme-homme Exposition photos « Femmes d’Occitanie » Maison de Ma Région, place de la gare – Figeac Témoignages - discussion - jeux La Place Des Femmes, Le Rôle Des Hommes Et L’inclusivité Echanges et partages organisés par le collectif « Tout en Co. » : 14h : Moment convivial et éducatif[...]

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Responsable du développement des compétences

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors recrute un/une RESPONSABLE DU POLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DU DIALOGUE SOCIAL Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 agents qui a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale denvergure. Il est structuré en 5 pôles : médecine, chirurgie (avec un bloc-opératoire de 9 salles), mère-enfant, médico-technique et urgences / réanimation. Définition du Poste Assure le déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction des Ressources Humaines dans le respect de la législation sociale, en animant une équipe de gestionnaire administratifs. Met en uvre le projet social, sassure du suivi des projets organisationnels soumis aux instances et validés par la Direction, met en uvre et évalue lefficacité de la politique RH. Analyse, pilote, réalise des missions dorganisation en vue de les optimiser. Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains et financiers. (Voir fiche de poste) Profil Formation dAttaché dAdministration[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors rechercher un Cadre de santé Pharmacie-Stérilisation + groupement d'achat en santé Occitanie (GCS-ASO) *Mission, objectif principal du poste: Participation à l'organisation : Des activités pharmaceutiques de la PUI : approvisionnement et dispensation des médicaments - DM - DMI, gestion des stocks, reconstitution des anti-cancéreux, rétrocessions De la stérilisation centrale : conduite et opérations de stérilisation des DM Des ressources humaines Cette mission s'inscrit dans le respect des missions du service public et des règles déontologiques, et dans la démarche d'amélioration de la qualité. * Activités principales: Fonctions en concertation avec les pharmaciens: Le cadre s'implique dans l'élaboration du projet du service et du pôle avec l'équipe des pharmaciens. Il garantit l'application des mesures de sécurité et de toutes les vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance, qualité des circuits règles d'hygiène ). Il s'assure du respect des droits et de l'information du patient. Il assure l'organisation hebdomadaire et journalière des activités. Gestion des ressources humaines: Animation d'une équipe pluri-disciplinaire. [...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez le moteur de la communication de la CCI et de la gestion de la relation client (GRC). Votre rôle s'articulera autour de trois grands axes : promouvoir l'image de la CCI et de ses services, renforcer les interactions avec les entreprises et partenaires, et contribuer à la production de contenus à forte valeur ajoutée. 1. Communication et promotion de l'image de la CCI - Création et gestion de contenus : o Mettre à jour et enrichir le site internet (actualités, agenda, reportages, contenus multimédias). o Produire des supports visuels et vidéos en accord avec la charte graphique (captation et montage). o Réaliser des photos et mini-vidéos pour dynamiser la communication lors des événements. - Développement de la notoriété : o Assurer la présence active de la CCI sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube.). o Animer les échanges sur les plateformes en ligne et veiller à la gestion de l'e-réputation. o Renforcer le dialogue avec les partenaires et entreprises via des campagnes ciblées et engageantes. - Supports de communication et partenariats médias : o Concevoir et produire des supports variés (plaquettes,[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Vous interviendrez sur les gestes quotidiens des enfants en autonomie (repas, hygiène, activités): - l'accueil des enfants - la liaison avec les parents, ainsi qu'avec les responsables de la structure - les soins à porter aux enfants - la participation au projet pédagogique de l'établissement - la mise en place de projets d'animation adaptés à l'âge des enfants - la facilitation du dialogue et des échanges entre les enfants - l'aide à la prise des repas - l'entretien des locaux et du matériel Contrat de remplacement renouvelable

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Vous interviendrez sur les gestes quotidiens des enfants en autonomie (repas, hygiène, activités): - l'accueil des enfants - la liaison avec les parents, ainsi qu'avec les responsables de la structure - les soins à porter aux enfants - la participation au projet pédagogique de l'établissement - la mise en place de projets d'animation adaptés à l'âge des enfants - la facilitation du dialogue et des échanges entre les enfants - l'aide à la prise des repas - l'entretien des locaux et du matériel Contrat de remplacement d'une salariée actuellement absente pour au moins 5 mois (possibilité de renouvellement) Fermeture de la crèche 3 semaines en août. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE (DEMANDE EXPRESSE DE LA PMI). UN DIPLOME MEME SUPERIEUR DANS LE MEME SECTEUR D'ACTIVITE (CARRIERE SANITARIE ET SOCIALE, ANIMATION, ...) NE PEUT PAS CONVENIR.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

***** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) ***** Sous la responsabilité du responsable du chef de service éducatif, le site de Montcuq accompagne les jeunes sur deux dispositifs : le service d'accueil de jour, à travers des ateliers éducatifs adaptés ; l'internat, au sein de deux unités de vie. Pour les plus jeunes, âgés entre 7 et 11 ans, la prise en charge prend appui sur la vie en petit collectif, avec un accompagnement éducatif de proximité cadrant et soutenant. => Ce que l'on vous propose : - Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie => Contenu de vos missions : Vous accompagnez des jeunes en grande difficulté, en lien fréquent avec l'équipe éducative, en participant activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge. Vous proposez et organisez des activités éducatives, veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes. Vous gérez le groupe, et apportez tout[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pradines, 46, Lot, Occitanie

***** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) ***** Sous la responsabilité du chef de service éducatif, la « Villa Pradines » offre un accueil pré-autonome pour 8 jeunes placés, en majorité de jeunes étrangers (mineurs non-accompagnés), de 16 à 18 ans. L'encadrement est composé de 4 éducateurs, d'un maitre de maison, et de surveillants de nuit. Les jeunes sont en situation de « semi-autonomie » visant la préparation de leur insertion socioprofessionnelle : ils sont amenés à gérer un budget, à effectuer leurs courses alimentaires et à préparer leurs repas par binômes. => Ce que l'on vous propose : - Pouvoir développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Évoluer au sein d'une équipe conviviale et unie => Contenu de vos missions : Vous accompagnez des jeunes en grande difficulté, en lien fréquent avec l'équipe éducative, en participant activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge. Vous proposez et organisez des activités[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

*** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) *** Au sein de la Direction de la Clientèle, le pôle Proximité garantit la qualité du service rendu aux locataires des résidences de Lot Habitat : gestion des réclamations, médiation, concertation locative et projets de résidences. Ce pôle reste un des fleurons de la qualité de service de Lot Habitat, en dialogue permanent avec les locataires. Assure les missions suivantes, dont la liste n'est pas exhaustive : - Activités principales : Accueil physique et téléphonique : - Assurer l'accueil téléphonique multilignes et/ou physique du public - Donner les informations de premier niveau relatives à la gestion locative, à la maintenance immobilière ou à la proximité et /ou orienter vers le service adéquat (demandeurs, demandeuses, locataires, prestataires, élus, élues, partenaires) - Renseigner son interlocuteur et interlocutrice sur les procédures clés liées au logement social et/ou l'orienter vers les services adéquats - Réceptionner les demandes en format papier - Assurer le premier niveau d'information et de vérification dans la demande de[...]

Ressources supplémentaires